常见的CS招聘错误和如何避免他们

艾伦:
我的观点绝对是从雇佣的角度出发的，我认为它只是在详细阐述那些我每周与客户见面时看到的一致的问题。

当你和这些客户一起工作时，它几乎是千篇一律的。每次都是同样的问题，同样的心态，同样的对话。

如果你是一家企业的创始人，而你没有把你的头伸出护墙去看看更广阔的市场上发生了什么，你可能没有意识到这一点。

所以，我认为这只是让人们明白这一点，并强调人们在哪里做错了，大多数人在招聘结构，什么时候招聘等等方面都犯了同样的错误。我认为，如果他们能从一个从供应角度出发的人那里听到这个问题，并在多个公司中看到它，这可能会改变他们，改变一些观点。